社内SE（情報システム部）の責任者採用／東証グロース市場／観光×人材×地方創生の会社
会社名：株式会社ダイブ
勤務地：東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前3F
雇用形態：正社員
給与：年収 6500000〜10000000
◆ポジション：社内SE（情報システム部）の責任者
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当社の情報システム部の責任者として、全社の作業効率、管理、セキュリティ向上を目的とした社内システムのリプレース提案〜企画構築運用まで、経営や組織全体の課題を把握し、推進していただきます。
ダイブはIT化とともに成長してきました。
ITを活用して、社員が働きやすい環境を整えたり、業務の効率化を推進したりすることで、社員全員がジブンの業務に集中できる環境を整えることが当部署の使命です。
日々業務をしていて困ったこと・改善できそうなポイント等あれば、気軽に仲間から相談してもらう部署です。
◆募集ポジションの主な業務内容
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IT活用による社内の整備
・業務効率化に向けた経営層への社内システムの提案
・システム導入、変更の要件定義
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・社内システム（Saas）の運用保守
・ネットワーク、サーバー構築と運用保守
・社内サービスデスク、ヘルプデスク業務
・PC設定などのキッティング業務、IT資産管理
・その他付随業務
情報システム部 メンバーのマネジメント（メンバー6名）
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーの評価、月一1on1定期面談
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
◆現状の解決したい主な課題、当ポジションのMISSION
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【情シスチームの短期的な課題】
セキュリティ対策
各部署のオンプレ ⇒ クラウド化
【情シスチームの中長期的な課題】
変化が速い社内における推進する実行力やスピードを期待します
自社では色々なことにチャレンジしていく中でシステム部門は会社が想定しているスケジュールより遅れてしまうことも。スピード感を持って対応できる体制を整え、スピード感をもったDX・AIの推進を期待します。
未経験含むメンバー教育
メンバー6名中5名がIT未経験入社で、それぞれのメンバーの成長が急務。いち早くそれぞれが独り立ちできるようサポートしていくのも大切な役目となります。
企業の課題発見に期待します
情報システム部門は誰かに指示されるわけではなく、自部署で業務計画を立案する必要があります。自ら企業全体や各部門の状況を把握、それぞれの課題を発見し、ITで解決できることを期待します。
◆求人部門の組織構成
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メンバー6名（20代女性1名、30代男性5名）
メンバー6名中5名が、元イベントスタッフや元携帯販売スタッフ等々のサービス職出身者！IT未経験で入社してくれた仲間です！
未経験から情報システムを担当しているメンバーも多数いる中、それぞれが自信をもって自発的な行動ができるよう、各メンバーの成長が急務となっておりますので、いち早くメンバーが独り立ちできるようなフォローも大切な役目としてお任せしたいです。
◆現在関わっている技術の例
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サーバ：オンプレサーバー数台
OS：Windows Server
インフラ：各種AWSサービス
◆これまでに実施した社内システムの導入・運用の例
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グループウェア導入
会計システム導入
業務管理システム導入
RPA導入
MAツール導入
勤怠、ワークフローシステム導入
安否確認システム導入
9:30～18:30（内休憩1時間、実働8時間）
年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
※年間で計4～5回土日出勤あり（17時までの時短出勤）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日・半休制度あり）
・リフレッシュ休暇（夏季･年末年始休暇）
・ハネムーン休暇
・慶弔休暇
・産休／育休取得実績あり
受動喫煙対策： 喫煙スペースあり